有的劳动合同都不写，很正常，央企基本都是密薪制。承诺了应该没啥问题。合同里不写薪资怎么办先别签，劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容。

国家规定，必须在合同中规定工资金额和工资发放的日期，但是提成不包括在内。如果你的单位没有在合同中规定这些，合同起草的心得体会怎么写你可以不签合同。首先，租赁自行车流程怎么写合同体制内的公务机关、事业单位，以及央企国企中的大多数，乒乓球台合同书怎么写护理保健师兼职合同书怎么写是不会在合同里写明薪资待遇的，他们会按照集体规定的标准执行，也就是“我单位有自己的薪酬体系和工资福利发放标准。

在2021年7月下旬面试了一家房地产公司，面试的是目销管岗(后台数据回款)，了解了公司背景得知，公司是某央企下二局的地产公司。 在面试很顺利。这是违法的。法律规定最工作一个月不签合同，就要承担相关责任了。

央企为什么签劳务派遣合同

用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，两个店铺分配合同怎么写适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的。能证明这20%工资存在且该发的，可向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权 。

央企签了合同可以不干了吗

我以前工作合同也不写明薪资。